下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的有()。
- A人才招聘会
- B员工内部保荐
- C刊登招聘广告
- D大专院校和职业学校
- E职业介绍所与就业服务中心
下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的有()。
本题考查外部招聘渠道。人才招聘会、职业介绍所与就业服务中心适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况。
下列属于外部招聘渠道的是()。A职业介绍机构B工作告示C管理人员置换图D校园招聘E员工推荐与申请人自荐
下列外部招聘渠道中,招聘用人较为可靠的是()。AA.人才招聘会BB.员工内部保荐CC.刊登招聘广告DD.委托猎头公司
外部招聘的渠道有()。AA.布告招聘BB.人才招聘会CC.刊登招聘广告DD.委托猎头公司EE.员工内部保荐
招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。A正确B错误
5、下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。
下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。AA.人才招聘会BB.员工内部保荐CC.刊登招聘广告DD.委托猎头公司
相对于外部招聘,外部招聘的主要缺陷是()AA、新观念不能引入BB、决策风险大CC、准确度低DD、外部招募的人员待遇太高