人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?()
- A社会人假设
- B经济人假设
- C自我实现人假设
- D复杂人假设
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?()
暂无解析
1、人们根据一定社会的道德标准,对人的思想、行为做出评价时所产生的情感体验是()
人们根据一定社会的道德标准,对人的思想、行为做出评价时所产生的情感体验是()A道德感B理智感C美感D成就感
政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()。A社会人B经济人C自动人D复杂人
3、价值观对人的行为有4种作用。()是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、
价值观对人的行为有4种作用。()是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、美丑、善恶,决定人们对事物的取舍,影响人们的态度。A动力作用B标准作用C调节作用D定向作用
4、激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定
激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定的组织目标。AA、管理方式BB、行为方式CC、活动方式DD、工作方式
5、行为科学提出人性假说理论,在管理中,对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管
行为科学提出人性假说理论,在管理中,对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段,这一理论提出者是()A梅奥B泰勒C雪恩D达顿
6、动机能引发行为,驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的()。
动机能引发行为,驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的()。A始发机能B指向机能C强化机能D没有作用