领导效能

1、最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）

最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）A强制式B说服式C激励式D示范式

2、领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。

领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。

3、根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。

根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。

4、（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。A领导效果B领导目标C领导效益D领导效能

5、领导目标与领导效能的中间环节是（）

领导目标与领导效能的中间环节是（）A被领导者B选才用人C领导体制D领导艺术

6、领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）

领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）A正确B错误