劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。

1、一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。

一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。A工资、工时B休息休假C安全卫生D女工与未成年工的保护

2、劳动关系的协调机制包括（）。

劳动关系的协调机制包括（）。AA、雇用惯例BB、劳动基准CC、劳动合同DD、集体合同

3、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）AA、仲裁委员会、劳动者、用人单位BB、政府代表、职工代表、企业组织代表CC、劳动行政部门、职工代表、工会

4、集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A有利于企业约束员工B加强企业的民主管理C有利于协调劳动关系D维护职工的合法权益E弥补劳动法律法规的不足

5、劳动关系协调人员职业操守包括（）。

劳动关系协调人员职业操守包括（）。A树立和强化现代劳动关系协调意识B以公正办案实现公平正义C坚持中立，不要做当事人的代理人D讲诚信，守纪律

6、（）一般用来解决劳动关系协调中的个人或小组问题。

（）一般用来解决劳动关系协调中的个人或小组问题。A个案工作B小组工作C社区工作D行政工作