某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。
- A不得约定试用期
- B试用期不得超过1个月
- C试用期不得超过2个月
- D试用期不得超过6个月
问题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于
参考解析：
《劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故C选项正确。
分类：1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库,建设工程法规及相关知识题库
相关推荐
-
1、王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪
王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某...
-
2、王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，他无
王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，他无需承担纳税义务。A正确B错误
-
3、王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪
王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某...
-
4、王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，关于
王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，关于王某的权利义务，下列哪一选项是正确的?A无需承担纳税义务B不得被征集服现役C有选举权和被选举权D...
-
5、王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪
王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某...
-
6、某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（ ）。A劳动合同期限为5年B劳动报酬为2000元／月C劳动合同试用...