企业具有编制和颁发劳动定额的权限。（）

1、我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业

我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括()。A企业年金所需费用由政府、企业和职工个人...

2、劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据，开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要

劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据，开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段，（），正确贯彻按劳分配原则的重要依据。A实现财务、成本核算的条件B实行经济核算和计算...

3、劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。（）A正确B错误

4、劳动定额一经批准颁发后，各单位都要认真执行。

劳动定额一经批准颁发后，各单位都要认真执行。A正确B错误

5、预算定额是由（）组织编制，审批并颁发执行。

预算定额是由（）组织编制，审批并颁发执行。AA、国家主管部门或其授权机关BB、国家发展改革委员会CC、国家技术管理局DD、以上均可

6、我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，

我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。A企业年金受托人是指受...