()是衡量员工知识掌握程度的有效方法。
- A绩效评价法
- B测试比较法
- C收益评价法
- D关键人物评价法
1、通过分析学生的作业和考试答卷来了解学生掌握知识程度的方法是()。
通过分析学生的作业和考试答卷来了解学生掌握知识程度的方法是()。A测验法B调查法C个案法D产品分析法
以下哪些是业务知识掌握熟悉程度的表现()A业务相关内容清楚,介绍完整B查询知识库回复时间不超过2分钟C主动根据客户情况推荐合理的解决方案D业务介绍条理性好,业务卖点及亮点...
3、通过抓关键词了解和掌握知识是学习历史的有效方法之一。与“黄河流域”“粟”“半
通过抓关键词了解和掌握知识是学习历史的有效方法之一。与“黄河流域”“粟”“半地穴式房屋”三个关键词都有关的原始居民是()A河姆渡人B半坡人C元谋人D北京人
()是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。A问卷调查法B观察法C面谈法D测试法
5、员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。
员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素
6、()的掌握和运用程度是衡量教师职业专业化水平的最重要的标志。
()的掌握和运用程度是衡量教师职业专业化水平的最重要的标志。A专业技能B专业情操C专业知识D教学方法