组织结构应当权责分明、相互制约体现的是股权投资基金管理人内部控制的（）原则。

1、（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。AA．健全性原则BB．有效性原则CC．独立性原则DD．相互制约原则

2、所谓公司治理结构是由三方组成的一种组织结构，形成各自独立、权责分明、相互制约

所谓公司治理结构是由三方组成的一种组织结构，形成各自独立、权责分明、相互制约的关系。A所有者、经理、雇员B所有者、经理、客户C所有者、董事会、高级执行人员D所有者、董事...

3、（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D相互制约原则

4、（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D相互制约原则

5、（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A独立性B健全性C相互制约D成本效益

6、( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D相互制约原则