传统的领导权利观认为，有效领导的关键因素是（）。

1、领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。A随领导者的成熟度的变化而变化B随领导者的领导能力的变化而变化C随员工的成熟度的变化而变化D随员工的工作成熟度的变化而变化E...

2、有效领导行为的关键是（）

有效领导行为的关键是（）AA.良好的计划BB.公平的奖惩CC.正确的贯彻DD.客观的评价

3、领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。A随领导者的成熟度的变化而变化B随领导者的领导能力的变化而变化C随员工的成熟度的变化而变化D随员工的工作成熟度的变化而变化E...

4、领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）

领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）A领导者个人的作风中识别B领导者个人的领导艺术中识别C领导者个人的性格特征中识别D领导者个人的素质中识别

5、费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A领导者与被领导者的关系B领导者的个性C任务结构D领导者的特质E领导者的职权

6、传统的物质理论认为，领导者（）。

传统的物质理论认为，领导者（）。A只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D只因为拥有某...