农村户籍,因不能胜任工作与单位解除劳动合同,不知能否申领一次性失业保险待遇?能否自主选择失业金发放银行?
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1、五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳
五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。A18个B2...
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2、张某因不能胜任工作,公司经理办公室研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同
张某因不能胜任工作,公司经理办公室研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。该公司以书面形式通知张某的最迟日期是()。A6月1日B6月16日C7月2日D7月16日
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3、张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。A6月1日B6月16日C7月2日D7月16日
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4、在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,
在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,属于违法解除的有( )。A未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同B通知当天解除劳动合同,并未额...
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5、在劳动争议诉讼活动中,依据相关规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳
在劳动争议诉讼活动中,依据相关规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。A公有住房转让B住房公积金C减少劳动报...
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6、关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()A年度考核不合格且不同意调整工作岗位B连续两年年度考核不合格C提前30天、书面通知...