人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。下列属于人本原理的是（）。
- A小张不愿承受工作的压力，离职后开了个早餐摊，自己的生意自己做主
- B主管每天在晨会上分配完当日的工作任务后，就由下属独立完成，下班前汇报完成情况
- C杨老师授课风格独特，每次上课前都会让学生自己选择学习内容
- D流水线作业不需要工人掌握太多的技能就能独立完成工作
问题
人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管
参考解析：
解题的关键在于被管理者发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。A选项中自己摆摊的“小张”、C中的“学生”都不属于被管理者；B选项中“下属”属于被管理者，且能够在工作中发挥自己的潜能和创造性，独立完成工作；D选项中的“工人”受流水作业的限制不能发挥自己的潜能和创造性来工作。正确答案为B。
分类：行政职业能力测试题库,公务员知识题库
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