职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。A在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B在...

2、《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A3个月B6个月C9个月D12个月

3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。A在停工留薪期内，原工资福利待遇不...

4、根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月【2015】A12B10C8D6

5、根据《工商保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工

根据《工商保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过（）个月A12B10C8D6

6、职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。A6B10C12