职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是()。
- A职能制
- B直线制
- C矩阵制
- D直线职能制
职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是()。
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1、提存完毕,在提存人与提存部门之间产生怎样的效力?下列选项中,错误的是()。
提存完毕,在提存人与提存部门之间产生怎样的效力?下列选项中,错误的是()。A在提存人和提存部门之间产生向第三人履行的保管合同关系B提存人应向提存部门支付提存费用C债务人...
2、两个部门经常为各自矛盾的目标而产生摩擦,为了查明矛盾的需求和目标。项目经理应
两个部门经常为各自矛盾的目标而产生摩擦,为了查明矛盾的需求和目标。项目经理应该()A对所有部门实行标准质量控制过程B确定在整个项目期间拟执行的标准冲突解决计划C实施变更...
3、职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()监理组织。
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()监理组织。AA.直线制 BB.职能制 CC.直线职能制 DD.矩阵制
4、某企业的销售部门与生产部门之间常常发生矛盾,各部门的人员过多地强调本部门而不
某企业的销售部门与生产部门之间常常发生矛盾,各部门的人员过多地强调本部门而不能把企业看作一个整体。造成这种状况的最可能的原因是:()A销售部门缺乏专业知识B按照职能划分...
5、妥善处理警民之间的纠纷和矛盾是群众工作部门一项经常性的工作。
妥善处理警民之间的纠纷和矛盾是群众工作部门一项经常性的工作。A正确B错误
6、保卫人员公共关系要防患于未然,()保卫部门在运行中与公众产生的矛盾。
保卫人员公共关系要防患于未然,()保卫部门在运行中与公众产生的矛盾。A及时调节B预先调节C事后调节D全程调节