斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()
- A任务关注阶段
- B退出生涯阶段
- C更新生涯阶段
- D退缩生涯阶段
斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()
1、职业生涯发展的五个阶段是:“青黄不接”阶段、()和“事业平稳”阶段。
职业生涯发展的五个阶段是:“青黄不接”阶段、()和“事业平稳”阶段。A职业塑造阶段B职业锁定阶段C事业开拓阶段D衰老阶段
2、将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯
将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:()A舒伯B金斯伯格C沙特尔D格林豪斯
3、根据教师关注的内容,把教师生涯分为四个阶段,并提出教师生涯关注理论的美国学者
根据教师关注的内容,把教师生涯分为四个阶段,并提出教师生涯关注理论的美国学者是( )。 A弗勒B布鲁姆C费斯勒D奥恩斯坦
Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是成长、()AA、探索阶段BB、建立阶段CC、维持阶段DD、退出阶段
按典型行为论的观点教师职业能力发展过程可分为哪些阶段?
职业教育教师的专业化发展大致可分为()主要阶段。A开始教学,寻求适应B目标明确,胜任教学C自主发展,形成风格D兴趣广泛,平易近人