因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。

1、因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A正确B错误

2、因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。A不得采取罢工等行为B当事人应当平等协商C不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D在申请协调处理期间，企业不得解除职工...

3、除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争

除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调解委员会C本单位劳动争议调解委员会D人民法院

4、因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理

因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A履行B解除C终止D签订

5、因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争

因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A正确B错误

6、《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A由劳动行政部门协调解决B向人民法院起诉C向劳动争议仲裁委员会提起申诉D向工会提出申诉