（）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。

1、在签订劳动合同过程中，用人单位应该告诉劳动者职业病防护措施和待遇，但可以不书

在签订劳动合同过程中，用人单位应该告诉劳动者职业病防护措施和待遇，但可以不书写在合同中。A正确B错误

2、在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？

在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？

3、用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

4、哪些情况下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

哪些情况下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

5、劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。

劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。A建成平等自愿的原则B合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突C合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签D合...

6、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。

以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。A劳动者不能胜任工作B职工患职业病C用人单位经营困难D劳动者违反劳动纪律