根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育产假不得少于（）

1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，女职工劳动保护权益条款应当列入（

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，女职工劳动保护权益条款应当列入（）。A劳动合同B商业合同C集体合同D派遣合同

2、《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于50天的产假。

《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于50天的产假。A正确B错误

3、依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。

依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。A正确B错误

4、根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。AⅤBⅣCⅢDⅡ

5、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。A高处作业B低温作业C冷水作业D国家规定的第三级体力劳动强度

6、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。A同工同酬B建立建全对女职工五期保护制度C禁止加夜班D定期进行身体检查，加强妇...