可学答题网 > 问答 > 中国银行业监督管理知识题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

商业银行人力资源管理的职责主要包括()


商业银行人力资源管理的职责主要包括()

  • A计划和录用
  • B保持和发展
  • C评价和调整
  • D信息咨询服务
参考答案
参考解析:
分类:中国银行业监督管理知识题库
相关推荐

1、商业银行应指定部门专门负责全行操作风险管理体系的建立和实施,其主要职责包括:

商业银行应指定部门专门负责全行操作风险管理体系的建立和实施,其主要职责包括:()AA.在操作风险的日常管理方面,对董事会负最终责任;BB.拟定本行操作风险管理政策、程序...

2、根据人民银行、银监会有关规定,商业银行在反洗钱管理方面的主要职责不包括()。

根据人民银行、银监会有关规定,商业银行在反洗钱管理方面的主要职责不包括()。A开展反洗钱培训和宣传工作B进行客户身份识别C建立客户身份资料和交易记录保存制度D实行督察长负责制

3、对电子银行服务区的管理,网点的职责主要包括()。

对电子银行服务区的管理,网点的职责主要包括()。A负责服务区的卫生维护、宣传用品的及时更换B负责电子银行自助终端的日常开关机操作C负责检查电子银行自助终端运行情况及故障...

4、  商业银行高级管理层的主要职责包括(  )。 A 审批风险管理的

商业银行高级管理层的主要职责包括(  )。 A 审批风险管理的战略、政策和程序 B 执行风险管理的政策,制定风险管理的程序和操作过程 C 对商业银行的决策过程、决策执...

5、根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行高级管理层的主要职责包括()

根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行高级管理层的主要职责包括()AA.在操作风险的日常管理方面,对董事会负最终责任;BB.全面掌握本行操作风险管理的总体状况,特别是...

6、商业银行董事会承担监控国别风险管理有效性的最终责任,主要职责包括()。

商业银行董事会承担监控国别风险管理有效性的最终责任,主要职责包括()。A确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测和控制国别风险B定期审核和批准国别风险管理战略、政策...