关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。
- A人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法
- B招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模
- C招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量
- D招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。
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1、根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得来源的确定,说法错误的是()。
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得来源的确定,说法错误的是()。A提供劳务所得,按照劳务发生地确定B权益性投资资产转让所得,按照投资企业所在地确定C股息、红...
关于古建筑的体量和规模,下面说法错误的是()A西方古建筑以石结构为主,单体建筑通常较大,但组成的建筑群通常不大B中国古建筑以木结构为主,单体建筑通常较小,但是往往组成...
下列关于招聘规模的说法中,正确的是()A招聘规模越大越好B每一阶段通过的比例越高,招聘规模就越小C组织招聘录用阶段越多,招聘规模就越大D组织一般采用时间流失数据法来确定...
下列关于企业规模的说法错误的是()A企业规模有小型、中型、大型和特大型之分B大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统C小型企业组织简单,通常实行直线式...
关于个贷中心信贷规模管理,以下说法错误的是()。A信贷规模优先满足A、B级个贷中心所在行个贷业务发展需求B对于C级个贷中心所在行,个贷业务增量不得超过前一年度增量C对于E级...
下面关于工程建设项目招标规模标准说法错误的是()。A建设项目的建筑艺术造型有特殊要求的,经项目主管部门批准,可以不进行招标B依法必须进行招标的项目,全部使用国有资金投资...