下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理？（）

1、不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。

2、职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培

职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。A专业知识B岗位职责C岗位要求D岗位范围

3、接近性被视为人际吸引的（）

接近性被视为人际吸引的（）A充分条件B必要条件C二者均是D二者均非

4、下列哪一个不会被定义为进程的共有部分？（）

下列哪一个不会被定义为进程的共有部分？（）A角色B输入和输出C职能D指标

5、如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。A低层B中层C高层D无法判断

6、（）被视为有组织，有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为

（）被视为有组织，有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。A培训B拓展训练C教育D以上都不对