雇员参与计划

1、拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。A正确B错误

2、雇员参与企业管理的形式不包括（）

雇员参与企业管理的形式不包括（）A职工代表大会制度B企业委员会制C高级董事会制D职工建议制

3、雇员参与民主管理的形式包括()。

雇员参与民主管理的形式包括()。A职工大会B岗位参与C质量小组D政策参与E合理化建议

4、储蓄保险型保健计划是国家通过立法强制雇员和雇主双方缴费，以雇员的名义建立保&

储蓄保险型保健计划是国家通过立法强制雇员和雇主双方缴费，以雇员的名义建立保 健储蓄账户，用于支付个人及家庭医疗费用的医疗保险制度。（）是这一类型的代表。A美国B德...

5、在（）组织形式中项目经理能对雇员有足够的了解以参与他们的工作表现评定。

在（）组织形式中项目经理能对雇员有足够的了解以参与他们的工作表现评定。A职能型B矩阵型C项目型D平衡矩阵

6、拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）

拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）A二者一样B前者不及后者C前者超过后者D无法比较