()显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例,帮助企业更好地进行人力资源规划。
- A人员结构分析
- B银行代发工资文件
- C工资配款表
- D工资费用分配表
()显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例,帮助企业更好地进行人力资源规划。
1、奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分
奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。A月度奖B单项奖C个人奖D综合奖E集体奖
目前划分不同货币层次的依据是()。A利率水平B资产的流动性C货币的国际化水平D货币的材质
3、依据不同的标准,可以对沟通进行不同的分类。那么根据沟通所借用的媒介不同可划分
依据不同的标准,可以对沟通进行不同的分类。那么根据沟通所借用的媒介不同可划分为()。A正是沟通与非正式沟通B单向沟通与多向沟通C语言沟通关于非语言沟通D直接沟通与非直接沟通
对不同形式的货币划分层次的依据是()。A货币的流通规模B货币的安全性C货币的流动性D对货币的偏好程度
5、终端显示屏幕可根据要求划分为(),不同区域可同时显示不同的各类资讯
终端显示屏幕可根据要求划分为(),不同区域可同时显示不同的各类资讯A2个区域B3个区域C4个区域D多个区域
根据划分依据的不同,家庭暴力的形式可以划分为()三种。A以是否犯罪划分B以侵害目标划分C以危害程度划分D以主观意愿划分