有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称

有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为（）。

参考答案

参考解析：

在绩效评价中，评价者的主观意识（某种偏见或错误）可能会影响评价结果的公正性。主管倾向给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称作年资或职位倾向。

分类：第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库

有些学生在思考问题时倾向于很快地检验假设．根据问题的部分信息或未对问题做透彻的分析就仓促作出决定，反应速度较快。这些学生的认知方式是（）。AA.场独立型BB.场依存型CC.冲...

越是组织的最高主管人员，作出的决策越倾向于（）A肯定型决策B风险型决策C常规决策D非常规决策

专门为某一种规模的客户服务，如有些小企业专门为那些被大企业忽略的小客户服务，属于（）。A最终用户专业化B垂直层面专业化C顾客规模专业化D产品线专业化

越是组织的下层主管人员，所做出的决策，越倾向于（）A科学决策B经验决策C战略决策D战术决策E肯定型决策

组织高层主管人员所作决策倾向于（）。A战略的、常规的、肯定的B战术的、非常规的、风险的C战略的、非常规的、非肯定的D战略的、非常规的、肯定的

个体倾向于接受那些与自己的态度和期望相一致的信息，称为（）A选择性接触B选择性注意C选择性认知D选择性记忆

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