领导者对人才考核的内容，最重要的是（）

1、各级组织人事部门应加强对领导人员的管理，并将（）作为综合考核的重要内容。

各级组织人事部门应加强对领导人员的管理，并将（）作为综合考核的重要内容。AA.廉洁从业情况BB.员工管理情况CC.出差情况DD.出国访问情况

2、领导行为包括的内容十分广泛，最重要的是（）。

领导行为包括的内容十分广泛，最重要的是（）。A工作行为B人群关系行为C控制行为D决策行为E预测行为

3、开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。

开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。A正确B错误

4、对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）

对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）A富有创造精神B要有容错的胸襟C珍视人才力量D优化创造环境

5、要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核

要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系。A正确B错误

6、党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。AA、党风廉政建设责任制和干部考核BB、党风廉政建设责任制CC、...