根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
- AA、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
- BB、对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
- CC、无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
- DD、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。
1、根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。A违反法律、行政法规强制性规定的B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C劳动合同的订立存在欺...
2、根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的机关有( )。 A劳动争议仲裁机构B仲裁委员会C人民法院D政府劳动行政部门
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同B企业...
4、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()
根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。AA、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B...
5、根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。A以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B乘人之危,使对方在违背真实意...
6、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()AA.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的BB.用...