企业文化测量维度的选择一般要求()。
- A能够量度出不同企业之间的文化差别
- B能够反映企业文化特征
- C维度相互独立
- D维度相互包容
- E能够反映企业文化本质
企业文化测量维度的选择一般要求()。
1、竞争性文化价值模型,该模型把企业文化指标按照()两个维度进行分类,最后形成四
竞争性文化价值模型,该模型把企业文化指标按照()两个维度进行分类,最后形成四个基本的价值模式。A内部导向B内部外部导向C控制授权D控制掌握
2、对常用测量仪表的选择有哪些要求?对电能计量仪表的选择又有哪些要求?一般6~1
对常用测量仪表的选择有哪些要求?对电能计量仪表的选择又有哪些要求?一般6~10kV线路装设哪些仪表?220/380V的动力线路和照明线路一般又各装设哪些仪表?并联电容器组的总回路...
企业文化选择的客观标准就是企业的()。
企业文化测量的目的在于()。A发现并精确地描述出客观存在的真实的企业文化B找出企业文化的缺陷C找出企业文化的优点D宣传企业形象
企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作()调整。A及时的B适时的C全面的D部分的E相对的
6、企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。
企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。A行业规范维度B传统习俗维度C内在信念维度D社会舆论维度