4月份人力资源市场求人倍率（招聘人数与求职人数之比）环比上升，多数监测省份企

1、人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A获取B整合C调控D开发

2、招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。

招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。A招聘单价B录用比率C应聘比率D招聘时间

3、某大豆种植者在4月份开始种植大豆，并预计在11月份将收获的大豆在市场上出售，

某大豆种植者在4月份开始种植大豆，并预计在11月份将收获的大豆在市场上出售，预期大豆产量为70吨。为规避大豆价格波动的风险，该种植者决定在期货市场上进行套期保值操作，正确...

4、人力资源部在“人才市场”招聘微电子工程师，以满足新产品开发的需要。适用于这一

人力资源部在“人才市场”招聘微电子工程师，以满足新产品开发的需要。适用于这一情景的条款（）

5、若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平

若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份平均员工人数为96人，则二季度该网站的月平均员工人数为（）人。A80B81C82D84

6、招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。

招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。A正确B错误