很多领导者用以影响自己下属的两种行为是关怀和控制。

1、正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上

正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上来源于：（）A下属的意愿B领导者本身的感召C领导者的命令D领导者的权力

2、按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以

按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）A利用——命令式B温和——命令式C...

3、领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）

领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A职位影响力B权力影响力C官方影响力D非职位影响力

4、（）是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。

（）是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。A薪酬B职位C休息日D需要

5、影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括

影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。

6、（）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。

（）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。A领导行为B领导模式C领导理论D领导风格