企业综合评价的方法有很多，这些方法特点各不相同，但大多要求参与评价的指标之间

1、评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括（）.

评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括（）.A个人历史资料B民意调查C心理测验D工作样本测试

2、企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。

企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。A减法模型B主成分模型和因子模型C模糊数学模型D灰色聚类模型E乘法模型和加乘混合模型

3、制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。

制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。AA、等产量计划BB、需求跟随计划CC、控制资源计划DD、控制需求计划

4、在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。

在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A权数确定法B综合指数数C功效系数法D函数方法E模糊评判法

5、中国古建筑屋檐的出挑可以有很多种方法，请问以下哪种不是这些方法之一？（）

中国古建筑屋檐的出挑可以有很多种方法，请问以下哪种不是这些方法之一？（）AA、斗拱出挑BB、叠涩出挑CC、挑枋出挑DD、五步挑

6、对企业进行综合统计评价方法包括（）。

对企业进行综合统计评价方法包括（）。A综合指数法B功效系数法C传统综合评价法D现代综合评价法E综合打分法