以下不属于行为导向型考评方法的是（）。（2012年11月、2011年5月二级

1、下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一（）。

下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一（）。A排列法B选择排列法C行为观察法D成对比较法E强制分配法

2、从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()。

从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()。A考评有客观依据B缺乏量化的考评标准C可用于考评团队绩效D受考评者主观因素的制约和影响E通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

3、下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）A主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C小张在责任心评价中被主管评为第六等级D小...

4、下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。

下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。A成对比较法B成绩记录法C关键事件法D行为定位法E加权选择量表法

5、行为导向型客观考评法不包括（）。

行为导向型客观考评法不包括（）。A关键事件法B强迫选择法C加权选择量表法D排列法

6、下列属于结果导向型考评方法的是（）。

下列属于结果导向型考评方法的是（）。A制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C采用可监测、可核算的指标构成若干考评要...