审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除劳动关系处理不得超过()个月。
- A二
- B三
- C四
- D五
审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除劳动关系处理不得超过()个月。
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担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养,按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的,应同时予以()处理。A停发奖金B撤职C降级D离岗
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()A警告处分为6个月B记过处分为12个月C记大过处分为18个月D降级、撤职处分为24个月