审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除

1、对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入

对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？

2、营业线施工项目，开工前应按铁路总公司（或铁路局）有关规定，申报审批（），未经

营业线施工项目，开工前应按铁路总公司（或铁路局）有关规定，申报审批（），未经审核批准严禁施工A施工计划B资金计划C工期计划D劳力计划

3、担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解

担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。A停发奖金B撤职C降级D离岗

4、按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）

按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A警告B记过C记大过D降级E撤职F留用察看G开除

5、信用社员工纪律处分暂行规定参与员工违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一

信用社员工纪律处分暂行规定参与员工违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请（）A与被调查的员工是近亲属关系的B与被调查的案件有利害关系的C与被调查...

6、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分的处分期限分别是（）

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分的处分期限分别是（）A警告处分为6个月B记过处分为12个月C记大过处分为18个月D降级、撤职处分为24个月