创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）

1、团队沟通中，试图操纵团队，干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色？（

团队沟通中，试图操纵团队，干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色？（）A绊脚石B自我标榜者C支配者D逃避者

2、团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

3、团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）

团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）A信息员B协调员C评估者D激励者

4、创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人

创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。A正确B错误

5、项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通，

项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通，项目经理应该做好以下工作，除了（）A准确计算潜在沟通道的数量并定期更新，以便在各种干系人之...

6、船上良好的团队协作方法要求：（） ①团队成员间要有良好的沟通， ②团队工作

船上良好的团队协作方法要求：（）①团队成员间要有良好的沟通，②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划，③团队成员间要相互提供支持，④可以按照自己的决策办事。A...