人才评价中心是一个地方或部门。

1、负责组织编制人才评价标准和生产岗位培训考核标准的部门是（）。

负责组织编制人才评价标准和生产岗位培训考核标准的部门是（）。A电科院B生技部C人力资源部D工会

2、对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境

对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至_______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人...

3、对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境

对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对...

4、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。

甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。A边际贡献B可控边际贡献C部门税前经营利润D部门投资报酬率

5、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（

甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（）。A边际贡献B可控边际贡献C部门税前经营利润D部门投资报酬率

6、对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境

对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至 _____ 企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对...