可学答题网 > 问答 > 第二章人员招聘与配置题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员,这是()


将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员,这是()

  • A职能分工
  • B专业分工
  • C技术分工
  • D工种分工
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第二章人员招聘与配置题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人

培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训,通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防()...

2、全体员工要统一()、统一()、统一(),将“三铁”精神贯穿到会计工作全流程中

全体员工要统一()、统一()、统一(),将“三铁”精神贯穿到会计工作全流程中。A认识B思想C目标D行动

3、()就是全员参加,即全体员工一起,共同站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发

()就是全员参加,即全体员工一起,共同站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素,以无事故和无疾病为目标,共同努力做到预先推进安...

4、生产某产品的工人小组由5人组成,每个小组的成员工日数为1工日,机械台班产量

生产某产品的工人小组由5人组成,每个小组的成员工日数为1工日,机械台班产量为4m2/工日,则时间定额应为()。AA.0.5工日/m2BB.0.98工日/m2CC.1.03工日/m2DD.1.25工日/m2

5、将价值流程图张贴于“精益现状布告栏”上,是一种()显示方法,用以让全体员工了

将价值流程图张贴于“精益现状布告栏”上,是一种()显示方法,用以让全体员工了解目前的进展情况。A直接B感觉C间接D视觉

6、企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么

企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视()A发展战略有效实施B发展战略的宣传工作C发展战略实施情况的监控D发展战略的变化