综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）
- A策略
- B规程
- C规则
- D规划
- E预算
- F政策
问题
综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既
参考解析：
策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲；政策是指组织在决策或处理问题时，指导及沟通思想活动的方针和一般规定；规程是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动，它规定了处理问题的方法、步骤；规则是根据具体情况，是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定；规划是一个综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素；预算又称"数字化的计划"，是用具体数字表示预期结果的报表。
分类：护理管理学题库,内科护理主管护师题库
相关推荐
-
1、计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨（）。
计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨（）。A正确B错误
-
2、将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算，这种分类的标志是（
将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算，这种分类的标志是（）A按计划所涉及的时间B按计划的表现形式C按计划所涉及的范围D按计划的内容
-
3、按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内
按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。A正确B错误
-
4、综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既
综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）A策略B规程C规则D规划E预算F政策
-
5、综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既
综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）A策略B规程C规则D规划E预算F政策
-
6、在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）A工作岗位分析评价B不同地区、行业、企业的薪酬调查C企业薪酬制度结构的确定D设置薪酬等级E设置薪酬标准