《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是（）。

1、《刑法》规定，用人单位违反劳动管法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严

《刑法》规定，用人单位违反劳动管法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处（），并处或者单处罚金。A一年以下有期徒刑或者拘役B两年以下有期徒...

2、105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（）。

105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（）。A作为政治强制或教育的手段B作为发展经济的手段C作为执行劳动纪律的手段D作为对参加罢工的惩罚E作为种族、社会、...

3、《公民权利与政治权利国际公约》规定应受保护的人权包括免于强迫劳动的自由。（）

《公民权利与政治权利国际公约》规定应受保护的人权包括免于强迫劳动的自由。（）A正确B错误

4、孙某在自己经营的砖厂违法劳动管理规定，采取以下方法强迫他人劳动，以下构成犯罪

孙某在自己经营的砖厂违法劳动管理规定，采取以下方法强迫他人劳动，以下构成犯罪的手段有（）AA、殴打；BB、胁迫；CC、扣发工资；DD、扣留身份证件。

5、某精神病医院工作人员李某违反规定，强迫精神障碍患者张某劳动，但未造成严重的后

某精神病医院工作人员李某违反规定，强迫精神障碍患者张某劳动，但未造成严重的后果，县级以上人民政府卫生行政部门对李某应（）A暂停3个月以上6个月以下执业活动B暂停6个月以上...

6、某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动

某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动罪的情形是（）。A强迫妇女从事井下劳动B强迫妇女劳动，导致轻伤C采用扣发工资方式，强迫妇女劳...