科学的选拔企业领导人的方法有()。
- AA.企业领导人从市场中来,通过检验
- BB.政府监管对“经理人市场”的建设、管理和监督
- CC.明确被任用人的权利与义务关系
- DD.加强被任用人的权利限制
科学的选拔企业领导人的方法有()。
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1、用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为()。
用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为()。A工作成果考评B综合考评C行为考评D客观考评
选拔任用党政领导干部的基本程序有哪些?
3、什么是领导文化?在认识和理解领导文化基本含义时,应注意掌握的科学方法和原则有
什么是领导文化?在认识和理解领导文化基本含义时,应注意掌握的科学方法和原则有哪些?
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有()A面试B心理测验C知识测试D模拟测试E思想测试
国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些?
6、()是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选,由专家小组集体做出
()是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选,由专家小组集体做出评判,从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。A岗位轮换B竟聘上岗C绩效考核D人事测评