督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系的社会督导类型是（）。

1、对状态评价工作未按要求开展或开展不力的单位，上级单位应加强督导，必要时进行（

对状态评价工作未按要求开展或开展不力的单位，上级单位应加强督导，必要时进行（）和考核。

2、社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置

社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任。A规划BB.行政CC.协...

3、督导者的指导原则是什么？

督导者的指导原则是什么？

4、从社会工作教育的角度来看，督导是被督导者接受指导，继续学习，提高专业化水平的

从社会工作教育的角度来看，督导是被督导者接受指导，继续学习，提高专业化水平的过程。A正确B错误

5、哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属

哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系（）。A管理式督导B师徒式督导C训练式督导D咨询式督导

6、社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是（）。

社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是（）。AA.义务性或强制性的BB.没有行政上的隶属关系CC.具有幕僚的性质DD.对行动的后果不需要共同承担责任