某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为( )。
- A2个月
- B3个月
- C4个月
- D6个月
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为( )。
《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。【命题点拨】本题是对劳动者试用期时间的考查。
1、某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。A2个月B3个月C4个月D6个月
2、2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为...
3、甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任
甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式...
4、甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任
甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式...
5、甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任
甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式...
6、2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合
2008年9月,某造纸长从农村招收了一批工人,并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月,工人们得知该地区最低工资标准为800元,要求企业增加工资。企业认为...