绩效考评指标设计的前提和基础是（）。

1、"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A明确性原则B针对性原则C关键性原则D合理性原则

2、绩效考评指标体系的设计原则包括（）。

绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A简洁性原则B科学性原则C经济性原则D明确性原则E针对性原则

3、说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

4、绩效考评指标体系的设计程序

绩效考评指标体系的设计程序

5、企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有（）的系统。A科学性B可靠性C准确...

6、与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）

与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）AA.直接主管BB.人力资源部CC.被考评者DD.绩效考评管理委员会