用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的

1、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A保证B与工作无关的证件C担保D定金

2、职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（）的标准处以罚款

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（）的标准处以罚款A500元以下B500元以上1000元以下C500元以上2000元以下D2000元以上5000元以下

3、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动

用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿...

4、用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗？

用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗？

5、用人单位招用劳动者，因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。（）

用人单位招用劳动者，因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。（）A正确B错误

6、贷款银行收取的“财务顾问费”如何在企业账目上列支？

贷款银行收取的财务顾问费如何在企业账目上列支？问题内容：房地产开发企业向银行贷款，银行在正常的利息之外另行收取一块财务顾问费，这个财务顾问费完全是不顾不问的，实际上...