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人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()


人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()

  • A培训本组织职工
  • B延长员工工作时间
  • C雇佣临时工
  • D调动员工的积极性
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分类:人力资源综合练习题题库,人力资源管理师(二级)题库
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