如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作，从而加强了员工对于自

1、一位服装零售店的管理者发现一些品牌的服装是非法进入美国的，这一案例属于（）。

一位服装零售店的管理者发现一些品牌的服装是非法进入美国的，这一案例属于（）。AA、结构良好问题BB、满意的决簟CC、结构不良问题DD、程序化决策

2、如果一家公司想要终止指挥链，设立无限制的管理跨度，引入对员工授权的团队，它的

如果一家公司想要终止指挥链，设立无限制的管理跨度，引入对员工授权的团队，它的组织结构的最好选择是（）。AA、简单的、机械式结构BB、一家虚拟的公司CC、无边界的结构DD、矩...

3、全面预算管理体现了“（）”的管理理念，是企业每一位经营者（管理者）及员工的行

全面预算管理体现了“（）”的管理理念，是企业每一位经营者（管理者）及员工的行为规范和权、责、利界定的准绳。A无计划也行动、无预算勿开支B无计划勿行动、无预算勿开支C无计...

4、在办公室里，如果你和一位同事产生了一些小磨擦，那么你应该：（）

在办公室里，如果你和一位同事产生了一些小磨擦，那么你应该：（）AA、当面装作风平浪静，私下四处说人不是，一吐为快BB、私下与之面谈商量，争取双方关系正常化，以和为贵CC、...

5、若员工是因为一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实

若员工是因为一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，教育员工用正确的方法来看待问题、认识问题，从而缓解员工冲突，适合此法的是（）A协商法...

6、授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层（），授权可能是无效的。

授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层（），授权可能是无效的。A采用参与式的决定方法B采用标准的（向下的）绩效评估方法C降低正规化的程度D教育和培训员工