企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水

1、企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作

企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）A正确B错误

2、在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践

在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。AA.清晰界定全体员工的岗位安全责...

3、调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少

调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来讲，员工可以通过（）。的措施来平衡自己的生活和工作。AA．尽量适...

4、在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的

在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。A正确B错误

5、企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者

企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的（）A...

6、在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供

在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）A补偿性工资差别理论...