用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。AA．法律援助BB．支付令CC．社会救济DD．依法制裁用人单位

2、遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经

遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：（）AA、...

3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除了起诉外，还可以依法向当地人民

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除了起诉外，还可以依法向当地人民法院（ ）。A申请调解B申请财产保全C申请保护D申请支付令

4、如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。

如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。A举报B申请支付令C要求确认劳动合同无效D申请加付赔偿金

5、《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申

《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。A当地劳动保障行政部门B当地人民法院C当地人民法院或劳动...

6、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者（ ）。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者（ ）。A可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令B应当依法向当地人民法院申请支付令，人民法院可以...