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作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性


作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。

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