劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
- A15
- B20
- C30
- D60
劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。参见教材P227
1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()。A30个工作日内完成B40个工作日内完成C60个工作日内完成D90个工作日内完成
2、用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的...
3、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。AA...
4、任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。A组织或者个人B群众C劳动者
5、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。A30B15C60D90
6、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,以下处理正确的有()A对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定B对应当改正未改正的...