根据双因素理论，工资福利属于（）。

1、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

2、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

3、工资属于双因素理论中的（）

工资属于双因素理论中的（）A积极因素B消极因素C保健因素D激励因素

4、根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。A公司的政策与管理B工作本身C成就D上进心

5、双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因

双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。A正确B错误

6、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）AA．公司的政策与管理BB．工作本身CC．工作业绩DD．上进心