建立内训师名片管理制度。以网络学院为平台,对全行开放内部讲师档案信息,全面统筹内训资源,努力满足行内内训需求,做到()。
- A及时
- B便捷
- C高效
- D提升
建立内训师名片管理制度。以网络学院为平台,对全行开放内部讲师档案信息,全面统筹内训资源,努力满足行内内训需求,做到()。
1、担任公司内部培训师的当年,将对内训师予以学分奖励,对于参与内训工作的临时性内
担任公司内部培训师的当年,将对内训师予以学分奖励,对于参与内训工作的临时性内训师凡是参与授课的,当年均奖励()分。A1B2C3D4
2、按《内训师管理规范》要求,临时级内训师课酬费按()元/小时予以核发。
按《内训师管理规范》要求,临时级内训师课酬费按()元/小时予以核发。A20B30C40D50
3、按《内训师管理规范》要求,讲师级内训师课酬费按()元/小时予以核发。
按《内训师管理规范》要求,讲师级内训师课酬费按()元/小时予以核发。A30B50C70D100
4、以()为手段,建立内训师资库,整合优势资源,加大内部课程开发及上线力度,建立
以()为手段,建立内训师资库,整合优势资源,加大内部课程开发及上线力度,建立健全内训机制,形成强大特有的内训师资力量。A提升重要岗位履职能力B用活,用好网络学习平台C加...
5、武汉农村商业银行内训师分为四个级别,依次为助理讲师、初级讲师、中级讲师、高级
武汉农村商业银行内训师分为四个级别,依次为助理讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师,从助理讲师开始逐级提升。A正确B错误
兼职内训师选聘程序()A申报B审核C审批D聘任