关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程，错误的提法是()。

1、适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )．

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )．A单向劝导式面谈B综合式绩效面谈C双向倾听式面谈D解决问题式面谈

2、（）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

（）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A全面激励策略B组织变革策略C负向激励策略D人事调整策略E正向激励策略

3、有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（）

有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（）A正确B错误

4、（　　）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

（　　）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。 A全面激励策略B组织变革策略C负向激励策略D人事调整策略E正向激励策略

5、适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（　　）。

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（　　）。A单向劝导式面谈B综合式绩效面谈C双向倾听式面谈D解决问题式面谈

6、促进企业与员工的共同提高和发展是绩效管理的（）。

促进企业与员工的共同提高和发展是绩效管理的（）。A主要内容B最终目标C关键点D重要方向